Analista de Relaciones Laborales

Presencial Tiempo completo @Coca Cola Femsa en Proyectos , en Recursos Humanos
  • Fecha de publicación : 13 de mayo de 2024
  • 0 Clic(s)
  • Vista(s) 59
Email de la oferta

Detalles de la oferta

  • ID de la oferta 11761
  • Puesto jerárquico Analista
  • Experiencia 3 años
  • Título Grado

Descripción de la oferta

Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.

RESPONSABILIDADES:

  • Elaborar y reportar indicadores asociados a la gestión de RRHH de personal propio y tercero.
  • Impulsar /implementar proyectos asociados a la mejora de los procesos de RRHH.
  • Realizar seguimiento y gestión de indicadores para detectar incumplimientos en los procesos y políticas vigentes.
  • Dar apoyo a mandos medios en los procesos disciplinarios, descargos y aplicación de sanciones definidas, generando el correspondiente antecedente disciplinario.
  • Brindar soporte en el proceso de auditoría, capacitación o en proyectos estratégicos
  • Contribuir con la ejecución de los procesos de comunicación, desarrollo social, clima laboral, salud y seguridad ocupacional.
  • Entablar diálogo con delegados y líderes de áreas operativas.
  • Acompañar el despliegue y la implementación de proyectos clave del área.
REQUISITOS: 

Universitario graduado/a en administración de empresas, abogacía, recursos humanos, relaciones laborales o afines.

OTROS REQUISITOS:

Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar al interior del país .

EXPERIENCIA:

Al menos 3 años en posiciones similares, en industrias, relacionamiento con delegados, conocimiento y aplicación de legislación laboral vigente y servicio al cliente interno (excluyente).

 HARD  SKILLS: 

  • Excel (nivel intermedio)
  • Power Point (nivel intermedio)
  • Word (nivel intermedio) 
  • Manejo de SAP
  • Manejo de sistemas de gestión RH.

SOFT  SKILLS:

  • Generar y sostener muy buenas relaciones interpersonales y de equipo.
  • Capacidad de negociación.
  • Buena administración del tiempo.
  • Capacidad de análisis y planificación.

LUGAR:

Planta Carrasco, Montevideo, Uruguay.

Skills requeridos

Otros trabajos que te pueden gustar