EMPRESA:

CARGIL empresa líder en el suministro de alimentos, ingredientes, soluciones agrícolas y productos industriales. Situada en el centro de la cadena de suministro colabora con agricultores y clientes para obtener, fabricar y suministrar productos vitales para la vida.

RESPONSABILIDADES:

• APOYO A LOS EMPLEADOS: Apoya a los empleados y gerentes, con supervisión limitada, proporcionando respuestas oportunas y abordando preguntas y consultas rutinarias y variadas sobre los programas de beneficios para empleados y las políticas de recursos humanos, incluidos los beneficios por discapacidad, salud y vida, tiempo libre pagado y planes de jubilación.
• INVESTIGACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Recopila y verifica datos y prepara informes de rutina que miden la efectividad y la calidad de los servicios de recursos humanos, incluidas las métricas relacionadas con las respuestas a las consultas de los empleados, e identifica oportunidades para mejorar la entrega.
• ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y MEJORA CONTINUA: Apoya proyectos relacionados con la optimización y estandarización de procesos, incluida la implementación de medidas y procesos de responsabilidad para garantizar el cumplimiento, y la revisión de los problemas informados por los clientes para determinar las causas raíz y proponer soluciones.
• ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE RRHH: Realiza la entrada de datos en uno o más sistemas y mantiene registros e informes precisos relacionados con el tiempo y la asistencia, el proceso de ausencia, incluida la actualización y corrección de los registros de recursos humanos, beneficios y otros registros a diario.
• IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS: Socios para implementar nuevas contrataciones, despidos y otros procesos relacionados con el ciclo de vida de los empleados e identifica los desafíos potenciales.

REQUISITOS:

Graduados en las carreras Administración de empresas, Ingeniería industrial, Recursos Humanos  o carreras afines.

EXPERIENCIA:

Mínimo de 4 años de experiencia laboral relevante.

HARD SKILLS:

• Manejo de Excel.
• Inglés intermedio.
• Conocimientos en SAP y Success Factors.

LUGAR:

Buenos Aires, Argentina.